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1、最好的管理方法往往是最简单的管理方法，因为它容易操作，容易被多数人所接受。

2、将下属的短处用在最合适的地方，短处就会变成长处。

3、一个管理者不仅要有一张告知下属如何工作的嘴，更要有一副倾听下属有何需求、有何建议的耳朵。

4、用指挥的方法对待直接下属，用指导的方法对待间接下属，用指派的方法对待左右助理，用商量的方法对待身边谋士。

5、领导者只有心中铭记着竞争，脑里思考着竞争，口里体味着竞争，脚下履行着竞争，才能在竞争中永 &nbsp；远立于不败之地。

6、有时候，“任人唯亲”与“任人唯贤”这两个用人的指导思想并不对立，因为高明的领导者能够将“亲”变为“贤”，将“贤”变为“亲”。

7、要激发下属主人翁的精神，首先就要让下属感受到自己是主人翁。

8、只有不断创新的企业，才是能够持续发展的企业。

9、企业最大的忧患是没有忧患意识。

10、不是人不好，而是没用好

11、有的企业之所以日益强盛，其重要原因之一是竞争对手所给予的压力。

12、领导者威信树立的关键在于律己，只有先律己才能更好地律人。

13、发现下属的长处可贵，将下属使用到他的长处上更可贵。

14、在竞争如此激烈的现代社会，原地踏步的企业就是一个退步的企业。

15、诚信，是企业“无形的资本”；人才，是企业“宝贵的财富”。

16、“好的制度”和“优秀的人才”，是企业制胜的法宝。

17、榜样，是无声的命令，它往往比有声的命令更容易使人听从。

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热门成语

• 哀感顽艳  原意是指内容凄切，文辞华丽，使愚笨和聪慧的人同样受感动。后多用来指艳情的小说、戏曲、电影中的感人情节。
• 匪夷所思  匪：不是；夷：平常。指言谈行动离奇古怪，不是一般人根据常情所能想象的。
• 分我杯羹  羹：肉汁。楚、汉相争时，刘邦答项羽的话。比喻从别人那里分享一分利益。
• 爱莫之助  爱：爱惜；莫：不。虽然心中关切同情，却没有力量帮助。
• 匪夷匪惠  夷：殷末周初的伯夷；惠：春秋时鲁国的柳下惠。既不是伯夷，又不是柳下惠；不具备这两位贤人的品德。形容才德不高而又驾驭的人。
• 聱牙诘曲  聱牙：不顺口；诘曲：曲折。指文章读起来不顺口。
• 安心落意  放心，无忧虑。
• 分茅裂土  原指古代帝王分封诸侯时举行的仪式。后称分封诸侯。
• 安分知足  安于本分，对自己所得到的待遇知道满足。
• 飞沙走砾  沙：沙土；砾：小石块。沙土飞扬，小石块滚动。形容风势很猛。
• 半筹不纳  比喻一点办法也没有。
• 背盟败约  背：违背。盟、约：誓约。败：败坏。指撕毁。背叛誓言，撕毁盟约。
• 闭户读书  关着门在家里埋头读书。
• 敝鼓丧豚  敝：破，坏；丧：失去；豚：猪。指击破鼓、烹掉猪以求神治病，病仍未治好。形容费而无益。
• 挨肩擦背  形容人多拥挤。